Heb je vragen? Dat begrijpen we.

Hardt Letselschade helpt slachtoffers met letselschade bij alle soorten ongevallen en incidenten.

Lees hier onder de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Neem contact met ons op.

Wij bieden 100% kosteloos advies en hulp bij letselschade. Onze kosten verhalen wij namelijk bij de wederpartij. De juridische kosten die de verzekeraar onverhoopt niet wil vergoeden zullen wij voor eigen rekening nemen. Wordt de aansprakelijkheid niet erkend? Dan nemen wij de kosten ook voor eigen rekening.

Je kunt altijd bij ons een afspraak maken om vrijblijvend en kosteloos een gesprek te voeren met onze juridische experts om het geheel te bespreken en mogelijke stappen te ondernemen.

In dat geval kunt u dan wellicht alsnog uw schade verhalen bij een andere partij, bijvoorbeeld vanwege een contractuele verhaalsmogelijkheid zoals een schadeverzekering voor inzittenden/opzittende of op grond van een ongevallenverzekering. Zo hoeft u gelukkig de schade niet zelf te dragen. Daarom adviseren wij u om contact om te nemen met een letseljurist om uw mogelijkheden te bespreken!

Uw werkgever is in principe aansprakelijk voor de schade die u ten gevolge van het ongeval op tijdens de uitvoering van uw werkzaamheden lijdt. De werkgever heeft immers een wettelijke zorgplicht om de veiligheid op het werk te waarborgen voor zover dat redelijkerwijs van hem gevergd kan worden. Hij moet dus zoveel mogelijk voorkomen dat ongevallen op het werk voordoen. Laat de werkgever dit na, dan is het uitgangspunt dat de werkgever aansprakelijk is voor de ontstane schade.

Heb je vragen? Dat begrijpen we.

Hardt Letselschade helpt slachtoffers met letselschade bij alle soorten ongevallen en incidenten.

Lees hier onder de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Neem contact met ons op.

Wij bieden 100% kosteloos advies en hulp bij letselschade. Onze kosten verhalen wij namelijk bij de wederpartij. De juridische kosten die de verzekeraar onverhoopt niet wil vergoeden zullen wij voor eigen rekening nemen. Wordt de aansprakelijkheid niet erkend? Dan nemen wij de kosten ook voor eigen rekening.

Je kunt altijd bij ons een afspraak maken om vrijblijvend en kosteloos een gesprek te voeren met onze juridische experts om het geheel te bespreken en mogelijke stappen te ondernemen.

In dat geval kunt u dan wellicht alsnog uw schade verhalen bij een andere partij, bijvoorbeeld vanwege een contractuele verhaalsmogelijkheid zoals een schadeverzekering voor inzittenden/opzittende of op grond van een ongevallenverzekering. Zo hoeft u gelukkig de schade niet zelf te dragen. Daarom adviseren wij u om contact om te nemen met een letseljurist om uw mogelijkheden te bespreken!

Uw werkgever is in principe aansprakelijk voor de schade die u ten gevolge van het ongeval op tijdens de uitvoering van uw werkzaamheden lijdt. De werkgever heeft immers een wettelijke zorgplicht om de veiligheid op het werk te waarborgen voor zover dat redelijkerwijs van hem gevergd kan worden. Hij moet dus zoveel mogelijk voorkomen dat ongevallen op het werk voordoen. Laat de werkgever dit na, dan is het uitgangspunt dat de werkgever aansprakelijk is voor de ontstane schade.