Bedrijfsongevallen
Letselschade door een arbeidsongeval of bij
bedrijfsziekten
Een werknemer, stagiair of ZZP’er in dienst van een werkgever of opdrachtgever heeft verwachtingen op grond van gemaakte afspraken of de wet. Zo mag u verwachten dat u aan het einde van de maand op tijd uw loon ontvangt. Het kan helaas gebeuren dat u tijdens uw werkzaamheden letselschade oploopt. Denk hierbij aan een val van een trap, het inademen van asbest of letselschade door een fout van een collega. Letsel kan bestaan uit lichamelijke schade, zoals fysieke klachten of verwondingen, maar kan zich ook psychisch uiten, bijvoorbeeld door veranderingen in uw mentale gesteldheid. Hierdoor kunt u mogelijk ook inkomsten mislopen of extra (medische) kosten maken. Bij arbeidsongevallen wordt u ook door de wet beschermd. Wanneer u schade oploopt tijdens uw werkzaamheden, moet de aansprakelijke partij deze schade vergoeden.
Werkwijze
Zo gaan we te werk
Kosteloos advies bij letselschade
U kunt geheel vrijblijvend contact met ons opnemen om uw verhaal te delen met onze letselschadespecialisten. We nodigen u graag uit voor een intakegesprek of komen graag bij u op bezoek om uw verhaal aan te horen. U hoeft ons nooit te betalen voor het werk dat we voor u doen. Onze kosten worden door ons namelijk verhaald bij de aansprakelijke partij.
Aansprakelijkheid bepalen
Wij stellen de schuldige partij aansprakelijk voor uw schade. Is de schuldige van bijvoorbeeld een verkeersongeval onbekend? In sommige gevallen wordt de schade dan door een andere partij vergoed.
Voorschot vaststellen
Als gebleken is dat u schade heeft geleden, zorgen wij ervoor dat de tegenpartij u een voorschot op de schadevergoeding betaalt. Zo hoeft u niet te wachten op de afwikkeling van de zaak tot u een vergoeding krijgt.
Schade verhalen en nazorg
Als onze letselschadespecialist de schade duidelijk in kaart heeft gebracht, wordt deze ingediend bij de verzekeraar van de tegenpartij. Samen met de verzekeraar wordt uw schade vastgesteld en daarna krijgt u de schadevergoeding betaald.
